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Mardi 04 mai 2021 - 10:00
Lieu: WEBINAIRE

Atelier Club R.H


"L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL"
Avant le 30 juin pour tous !

Comment faire d'une obligation légale un acte managérial important pour le collaborateur et ...
pour la performance de l'entreprise.

 

Animée par Philippe BERTRAND, Cabinet Un et Un Font Trois
Conseiller et formateur en RH et Management / Coach Certifié / CALM


DU SOCIAL ET DU LEGAL 
Mardi 4 mai 10h en distanciel


UN ACTE MANAGERIAL 

L'entretien professionnel, c'est écouter les projets d'évolution et les souhaits de formation d'un collaborateur. C'est aussi voir comment l'entreprise peut l'accompagner, ou pas. 


UNE OBLIGATION LEGALE

L'entretien professionnel est obligatoire tous les 2 ans pour chaque salarié.
De plus, tous les 6 ans, une mise à jour des entretiens professionnels doit être réalisée. 


LES SANCTIONS 

Si l'entretien n'est pas réalisé avant le 30 juin 2021, vous risquez : 

  • Une action en responsabilité de l'employeur devant les Prud'hommes,
  • Un abondement de 3000€ du CPF (Compte Professionnel de Formation) du collaborateur concerné. 

Contact

Corinne Laval-Duboul
Tél : 05 63 22 26 26
clubrh@montauban.cci.fr